В отделе заботы о сотрудниках в преображенном офисе SKB Kontur принята новая практика хранения литературного наследия.
Книжная коллекция, распределенная по полкам в специально отведенном помещении, стала источником вдохновения и неожиданных открытий для коллектива.
Здесь каждый может найти что-то по вкусу и уединиться с любимой книгой в уютной обстановке.
Уникальная идея «Книжной полки»
Инициатива «Книжная полка» представляет собой уникальное и неповторимое предприятие, созданное для распространения знаний и культуры среди коллектива организации. Это не просто книжный проект, а целая философия, нацеленная на поощрение чтения, обмена литературой и общения с коллегами.
| Ключевые элементы инициативы: | Уникальное | Необычное | Первозданное |
| Цели проекта: | Повышение накопления знаний | Создание культуры чтения | Формирование общественности |
Почему в компании создали собственную коллекцию книг
Создание личной библиотеки в компании было вызвано стремлением создать удобное и доступное пространство для развития сотрудников. Ведь знание всегда было и остается ключевым элементом успеха, а доступ к качественной литературе иногда может стать сложной задачей.
|
В компании решили создать собственную библиотеку, где каждый сотрудник сможет найти полезные книги по своей профессиональной области. Таким образом, сотрудники могут постоянно совершенствовать свои знания и навыки, что в конечном итоге положительно сказывается на качестве работы и результативности деятельности. |
Какие литературные произведения самые популярные среди сотрудников
Люди в организации предпочитают различные произведения литературы, которые вызывают интерес и восторг у большинства работников. Некоторые книги пользуются большей популярностью и чаще всего берутся на чтение. Разнообразие литературных жанров и авторов делает выбор наиболее предпочтительным и интересным для всех.
| Название произведения | Автор |
|---|---|
| Мастер и Маргарита | Михаил Булгаков |
| 1984 | Джордж Оруэлл |
| Преступление и наказание | Федор Достоевский |
